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2022重庆九龙坡谢家湾街道招聘社区工作者8人公告

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一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准、“公开、平等、竞争、择优”的选人原则,面向社会公开招聘,在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的职业道德;

2. 年龄在35周岁以下(1986年9月28日及以后出生),身体健康;

3. 具有本科及以上文化程度(2022年9月27日前已经取得毕业证书);

4. 有较好的文字写作能力;

5. 能熟练操作办公自动化软件;

6. 在部队有立功受奖的优秀复员退伍军人、受到镇街以上表彰的优秀社区协管员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到大专。

(二)加分条件

1. 复员、退伍军人加1分;

2. 社会工作专业毕业加1分;

3. 研究生毕业加2分;

4. 考取国家助理社工师、社工师、高级社工师分别加1分、2分、3分。同时获得两个以上社工师职业资格的,取最高分加分。

5. 与镇街建立了劳动关系且在社区工作3年以上的社区协管员,按工作年限每1年加0.5分,最高不超过3分。

以上加分项可以累计加分。

(三)不予招聘范围

1. 政治上的“两面人”;

2. 涉黑涉恶问题人员;

3. 非法宗教的组织者、实施者、参与者;

4. 正在接受纪律审查或监察调查人员;

5. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员;

6. 正在党纪政纪处分期间人员;

7. 被开除公职人员;

8. 受过刑事处罚人员;

9. 近五年内有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为人员;

10. 被依法列为失信联合惩戒人员;

11. 政策法律规定的其他不予招聘情形。

三、招聘岗位

社区工作者8名,岗位具体要求详见附件1。街道将招聘简章,笔试、面试时间地点以及疫情防控等要求在重庆市九龙坡区人民政府网“部门镇街——谢家湾街道——动态”专栏进行公开发布,招聘简章公示期为2022年9月27日(周二)至10月8日(周六)(5个工作日)。

四、报名及资格审查

(一)报名时间:2022年10月9日(周日)

上午:9:30—11:30,下午14:30—17:00,逾期不补报。

(二)报名地点:谢家湾街道红色管家服务中心(重庆市九龙坡区谢家湾正街55号二期万象润街19—2—1号1楼)

咨询电话:88290071(张老师)

(三)报名方式:现场报名

(四)报名手续:

1.报名要求。请报名者报名时提供最近7日内的行动轨迹情况、渝康码、行程码及48小时内核酸检测阴性报告(考前7天内其他市外来渝返渝考生,须提供报名前72小时内2次核酸检测阴性证明,2次采样间隔至少24小时,且2次采样均须在重庆市范围内有资质的检测服务机构进行)进行报名。无法提供绿色健康码和行程码、核酸检测阴性报告的,不能进入报名场地。

2.报名材料:(1)报名表1份(附件2),须填写完成、打印并张贴1寸正面免冠彩色照片;(2)本人身份证原件及复印件;(3)本人毕业证书(毕业证书及学信网截图纸质件)、学位证书、退伍证、社工职业资格证及相关的职业资格等级证书、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件,加分项材料须一次性提供,报名完成后不再接受新材料。(4)疫情防控承诺书(附件4)。报名者必须保证提交的材料真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。

(五)资格审查

报名现场同步进行资格审查,通过资格审查的,方可凭身份证参加笔试。

五、考试

资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。如果低于3倍的,需调减招聘名额达到3倍要求后开考。考生需严格按照疫情防控要求(附件3)参加考试,考试分笔试、计算机考试和面试,其中:

(一)笔试

分值占50%,笔试以闭卷方式进行,考试内容包括社工专业知识、时事政治、公文写作。笔试时间、地点以公告为准。

(二)计算机考试

分值占10%,主要内容为word、excel等常用办公软件应用。按笔试成绩×50%+计算机考核成绩×10%+加分之和,按1:3比例从高到低确定参加面试人员,如最后一名综合成绩并列,则同时进入面试。

(三)面试

1.分值占40%,面试以结构化面试方式进行,内容要结合城乡社区治理工作实际,去掉一个最高分和一个最低分,最后平均得分按40%计入总分。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试现场:所有面试人员需提前到达面试候考室进行抽签,按抽签顺序依次进行面试。

(四)总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50%+计算机成绩×10%+面试成绩×40%+加分,各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位计算。

六、体检、政治审查

(一)确定考察对象。街道党工委按照总成绩1:1.5的比例从高到低确定考察对象,并报区民政局,会同区委组织部等相关部门进行区级联审。

(二)体检。对联审合格人员,按考试总成绩1:1比例从高到低确定体检对象,体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行,由街道组织到指定医院体检,体检时间、地点另行通知,体检费报名者自理。

因体检不合格或其他原因出现缺额的,按考试总成绩从高到低依次递补一次,如果又出现缺额,不再递补。

七、公示及聘用

对体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,提交街道党工委会议研究确定,与聘用人员签订劳动合同,享受社区工作者待遇。新聘用人员实行试用期,试用期1个月。试用期不合格的,解除聘用。

八、补录

试用不合格出现缺额,或者在组织招聘后3个月内又出现少量缺额的(3名以内),原则上从本次联审合格人员中,按考试总成绩从高到低确定补充对象,按体检、公示、聘用程序,予以补录。补录后仍有缺额,另行招聘。

九、纪律要求

公开招聘社区工作者是选拔优秀人才的重要渠道,严禁徇私舞弊,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,同时严肃追究有关人员责任。

附件:1. 九龙坡区谢家湾街道社区工作者岗位需求表

2. 重庆市九龙坡区谢家湾街道公开招聘社区工作者报名表

3. 谢家湾街道2022年下半年面向社会公开招聘社区工作者笔试、面试疫情防控注意事项的公告

4. 疫情防控承诺书

附件查看>>谢家湾街道2022年下半年面向社会公开招聘社区工作者简章

原标题:谢家湾街道2022年下半年面向社会公开招聘社区工作者简章

文章来源:http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/xjwjd_97741/zwxx_97458/dt_97460/202209/t20220927_11144984.html

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